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新员工入职培训分为这几个阶段,你知道吗?
大发快3_快3平台_大小计划|网人事资讯:员工入职培训这是每个企业都会做的事情,目的在于让新入职的员工可以更快的了解公司的企业文化、公司的业务,更好的融入到公司。但是许多企业对于新员工的培养,往往都是只注重前15天,导致员工大量的流失。如何才能提升新员工的能力呢?下面大发快3_快3平台_大小计划|网来告诉你员工培训其实可以分为这几个阶段!
2019-08-21 11:07
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HR在新员工试用期该如何做好好引导
工作需要仪式感,特别是当一个新员工入职到一家新公司时。这份仪式感需要HR来打造。HR需要花费一些心思来打造特别的迎新仪式,
2019-08-21 10:28
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HR要知道这些试用期管理的要点
劳动关系的建立始于招聘环节,终于解除与终止环节。随着员工自我保护意识的不断增强,企业劳动纠纷呈现增多迹象。在诸多劳动纠纷潜在风险中,试用期用工风险往往容易被企业所忽视,但其实,试用期用工风险的管控能力正体现了企业人力资源部门的风险管控能力,用人单位好的用人管理开始于试用期管理。
2019-08-15 10:57
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培训没效果,可能是因为你忽视了这几点!
大发快3_快3平台_大小计划|网人事资讯:很多的企业HR都在抱怨,新员工入职培训并没有什么太大的效果,不知道还应不应该继续做下去,对自己的价值表示了怀疑。那么大家有没有想过一个问题,为什么培训会没有效果呢?真的是HR做的不够好吗?不,可能是你忽视了这几个连接。
2019-08-14 11:16
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有能耐的HR都需要渡过这几劫
招聘是HR最基本的工作,看上去好像毫无技术含量,是因为你还停留在网上筛选简历,打电话邀约这一阶段。
2019-08-13 09:57
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现在90普遍容易离职的3大原因
大发快3_快3平台_大小计划|网人事资讯:在企业中,大家有没有发现,离职的往往都是那些刚毕业或者没工作多久的90后,这是为什么呢?为什么现在90后的离职率普遍都这么高?下面大发快3_快3平台_大小计划|网小编就为大家详细讲解一下。
2019-08-16 15:16
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企业HR应该如何筛选有效的简历?
大发快3_快3平台_大小计划|网人事资讯:企业在进行招聘员工的时候,一定是现在网上发布招聘信息,一旦有人投递简历时,可以邀请到公司参加面试。但是一旦投递的简历多了之后,HR应该如何从众多的简历中筛选出合适的呢?
2019-08-16 16:33
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企业想上一个台阶 HR管理中应避免这些错误
大发快3_快3平台_大小计划|网人事资讯:快速成长的企业,总想着再上一个台阶。但这时往往组织和人才建设的压力凸显。企业本质上是“人”的组织,人才管理成败攸关。
2019-08-09 15:24
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员工辞职的这些情形 HR该如何应对
员工离职是HR经常面对的情况之一,而面对分别,大部分HR也已经能够淡然的佛系面对。今天,我们来梳理一下,员工辞职的几种情形,以及对应的处理方式。
2019-08-16 11:18
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企业80%的管理问题,其实都是沟通问题!
大发快3_快3平台_大小计划|网人事资讯:企业要想在市场竞争中处于不败之地,并获得长远的发展,就离不开员工的共同努力,员工关系是否和谐对企业的兴衰成败具有决定性作用。在对员工的管理中,若沟通开放程度低、渠道不畅、重视不够、缺乏反馈,势必会引发诸多矛盾,导致员工缺乏工作激情、积极性下降。
2019-08-12 10:00